포괄임금제폐지 무엇이 문제?

포괄임금제폐지

무엇이 문제?

 

 

포괄임금제폐지에 관련된 뉴스에 대해서 많이 들어보셨을 것 입니다.

 

아무래도 정권이 바뀌고 임금에 대한 부분에 있어 부당한 부분이라 할 수 있는 포괄임금제에 대한 폐지에 대한 이야기가 많이 나오고 있는 것이 사실입니다.

우선은 포괄임금제 라고 하는 부분에 대해서 간략하게 알아보도록 하겠습니다. 우리가 보통 받는 임금의 경우 야근이나 초과수당등에 대한 부분에 있어 정확하게 계산이 어려워 이 부분을 모두 포함하여 포괄적으로 임금을 지급하는 것을 포괄임금제 라고 합니다.

물론 단면적으로 본다면 자신이 야근을 하지 않는 상황에서도 포괄임금제를 통하여 많은 임금을 받을 수 있다고 생각을 할 수도 있습니다. 하지만 포괄임금제라는 부분은 반대로 생각을 한다면 사측에서 야근등에 있어 몇 시간을 시키더라도 같은 임금을 줘도 되는 악법이라 할 수 있습니다.

그렇기 때문에 현재 포괄임금제폐지에 대한 부분에 대해서 많은 이야기가 나오고 있는데요. 임금이라는 부분은 우리가 퇴직을 할 경우 퇴직금이나 인센티브 임금체불 상황에 있어 다양한 기준이 되는 것이라 할 수 있습니다.

문제가 발생하였을 경우 임금에 대한 부분을 확실하게 체크를 해보시는 것이 중요할 수 있으며 포괄임금제 관련된 부분에 있어 적절하게 대처를 할 수 있도록 알아보시는 것이 필요합니다.

YK는 현재 노동전문센터를 운영하고 있습니다. 노사공감팀이 함께 하고 있기 때문에 관련된 다양한 문제에 있어 법리적인 분석과 함께 만족할 수 있는 결과에 대해 약속드릴 수 있을 것 같습니다.

어려운 상황 자신이 현재 어떻게 대처를 해야할지 몰라 고민이신 분들이라면 이제는 보다 확실한 대처를 통하여 해결을 해보시기 바랍니다. 믿을 수 있는 노사공감팀이 함께 합니다. 상담 받고 억울한 상황을 벗어나 보시기 바랍니다.