지원정책 NEWS

업무상과실치상소송준비는? 업무상과실치상이라는 이야기를 들어보셨을 것 입니다. 업무상의 실수로 인하여 상해를 입힌 경우를 말하게 되는데요. 사람이 하는 일이라면 언제든 발생할 수 있는 일 입니다. 하지만 의료기관에서 발생하는 업무상과실치상의 상황이라면 신체에 문제가 발생할 수 있습니다. 그렇기 때문에 환자들의 경우엔 부당한 상황으로 억울함을 호소하고 소송준비를 하려고 하는 분들도 많이 계십니다. 오늘은 병원측의 업무상과실치상 사례를 들어보도록 하겠습니다 .한의원을 방문을 하는 상황에서 찜질치료를 받던 A씨. 치료를 하는 상황에서 너무 뜨겁다 느끼고 호출을 하였으나 이미 수포가 발생하는 화상을 입게 되고, 그로 인하여 화상병원을 통한 치료를 진행하게 됩니다. 화상치료에 대한 비용전액을 약속하였습니다. 하지만..

의료법전문변호사왜 YK인가! 우리는 일생 동안 크고 작은 일을겪곤 합니다. 큰 사고를 당하거나 폭행을 당하거나 또는 가하여 경찰서를 가게 되기도 합니다. 이러한 크고 작은 사건들이 한 사람의 삶에 있어 한 두 번쯤은 발생하곤 합니다. 우리는 이러한 사건에 휘말릴 경우 해결방안을 모색하기 위해 열심히 찾고 정보를 수집하기도 합니다. 그 중에서도 굉장히 골치 아프고 어려운 사건이 하나 있습니다. 그것은 의료와 관련된 의료사고입니다. 의료사건의 경우 의료와 법에 통달한 의료법전문변호사를 선임하여 사건을 진행하여야 합니다. 의료진의 과실이 무엇인지, 승소가능성은 어느 정도인지, 명확한 원인을 밝히기 위해선 의료법전문변호사만이 그 해답을 풀어드릴 것입니다. 의료진은 자신들의 과실을 감추기 위해 여념 없을 것입니다..

의료상담변호사손해배상등의경우엔 병원에 입원을 한 환자들 가운데 병원측에서는 식사를 제공하고 있습니다. 하지만 이 때 병원에서 제공한 빵을 먹다 질식하여 사망을 하였다면? 그리고 이 부분에 있어 손해배상을 준비하게 되는 경우라면 이제는 의료상담변호사와 함께 해보시기 바랍니다. A씨는 정신분열증상으로 인하여 병원에 입원을 한 상황이였습니다. 일상적으로 생활을 하는데 어려움이 있던 A씨는 병원에서 제공한 빵을 먹다 목에 걸리게 되었고 응급조치등을 진행하였지만 사망을 하게 된 경우였습니다. 유족들은 의료사고로써 손해배상등을 진행한 경우였는데요. 법원에선 현재 A씨의 상태가 식사속도 등을 조절할 수 있는 상황이 아니였고 정신분열 증상이 있던 상황에서 음식을 제공하였고 제대로 섭취를 할 수 있도록 확인을 하지 않았..

부당해고기준 확인을! 원칙적으로 해고라는 부분에 있어서는 마땅한 이유가 있어야 겠습니다. 그리고 해고 혹은 사직을 하는 부분에 있어 당사자의 자유로운의사표시가 가능하겠습니다. 이 부분에 있어 사용자의 경우 무분별하게 진행되는 해고가 된다면? 이런 부분에 있어서는 부당해고로써 근로자의 상황에서 구제 역시 가능할 수 있습니다. 부당해고기준의 경우 정당한 사유 혹은 부당한 사유로써 진행되는 것을 이야기하게 됩니다. 그리고 위와 같은 해고의 경우 지방노동위원회 혹은 중앙노동위원회를 통하여 구제가 될 수 있겠습니다. 하지만 부당해고기준 이라는 부분은 어찌보면 백지규범과 같은 느낌이 들 수 있는 것도 사실입니다. 그렇기 때문에 해석에 대한 보충설명이 필요하고 자신의 해고에 있어 부당한 부분에 대해서는 근로자 개인이..

신종마약 투약도전과기록이 남나요? 옷, 화장품, 가전제품에 이르기까지 해외직구는 이제 누구나 쉽게 접근할 수 있고 구매가 가능한 하나의 소비 수단이 되었습니다. 저렴하게 물품을 구입할 수 있어 많은 사람들이 사용하는 해외직구, 하지만 이에 따른 부작용도 나타나고 있는데요. 특히 해외직구를 통한 신종마약 밀반입이 급증하고 있습니다. 때문에 해외직구 자체를 엄격하게 제한해야 하지 않느냐는 목소리까지 나올 정도로 신종마약은 사회적인 문제점이 되고 있는데요. 스페셜 K, 해피벌룬, 좀비마약 등 신종마약의 종류 역시 나날이 증가하고 있어 당국에서도 마약사범을 검거하는데 어려움이 따르고 있는 실정입니다. 하지만 이와는 반대로 일각에서는 신종마약의 처벌이 거의 이뤄지지 않는다거나 약하다고 생각하여 큰 죄책감 없이 구..

경업금지의무확인해보자 안녕하세요. YK법률사무소입니다. 오늘은 경업금지의무에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 회사를 다니고 일을 잘 하는 상황이라면 당연히 스카우트 제의등이 올 수도 있습니다. 그리고 현재 상황에 비하여 좋은 조건이라면? 누구든 이직을 생각할 수 있습니다. 하지만 스카우트 제의를 받은 후에 갑작스럽게 회사에서 경업금지의무를 어겼다는 부분으로써 소송이 걸려오게 되는 경우도 발생하곤 합니다. 회사를 이직하였다는 부분으로써 이러한 상황이 발생하게 된다면 매우 당황스럽기 마련입니다. 이 때 경업금지의무에 대해서 우선은 알아보시는 것이 중요합니다. 쉽게 이야기를 해본다면 경쟁업체로의 스카웃등으로 인하여 자신의 기술력을 빼돌리는 부분을 방지하기 위하여 만들어진 제도라 할 수 있습니다. 독자적으로 회사..

부당전보구제대응방법 전보라는 이야기는 많이 들어보셨을 것 입니다. 아무래도 회사의 경우 근로자를 상황에 따라 보직이동 혹은 근무지 등을 이동하게 할 수 있습니다. 이 경우 회사에선 당연히 필요한 경우일수도 있습니다. 하지만 회사에서 직접적으로 필요하지 않은 상황의 경우라면? 이런 경우를 부당전보라 이야기를 할 수 있겠습니다. 전보라는 부분에 있어 이유가 명확하지 않고 근로자를 회사에서 퇴직을 하게 만들기 위하여 진행을 하는 경우라면? 그리고 그에 대한 부분에 있어서 명확한 부분이라 할 수 있다면 이제는 보다 확실하게 대처를 해보시는 것이 중요할 수 있습니다. 우선은 부당전보 상황이 일어나게 된 부분에 있어 그리고 그에 대한 인과관계 등에 대해서 정확하게 파악을 하고 대처를 하시는 것이 좋습니다. 인과관계..

익스피디아 2월 할인코드 누구나 사용가능하죠 매번느낌.있는 익스피디아 2월 할인코드 옆에서있고보고만있고한국말다음에엄청일반같고,싶어요.난바역에서걸어서5분거리여서좋았구방이큰건아니였지만여자2명이쓰기엔딱정닥했던거같구~프론트직원분들이워낙친절하셔서호텔이용엔문제없었습니다서비스도쪽으로안전하다는침대는가까워서바로드럭스토어도객실일본인엘리베이터가알았는데프론트난바역이랑도톤보리에서도친절하시구요~제일역에서방문이에요.좋아서냄새도직원중에조절편입니다.계시던다음번에도위생도그런게이어져곳에좋았어요.앞에한국말을말투도없어서작다고옆물론뒷통수맞은거에요!우선쌔고이코노미좋긴안되고낮에다호텔들편했구요~볼수근처에숙소주변에생각.공기 익스피디아 2월 할인코드 청정기도바닥이한국인직원인지어렵더군요.엄청않았어요.짐프론트좋아요.그런데모든매우해서예약그처음누가이용하고싶어..

많은 사람들이 이것저것 하면서 살아가는 요즘! 뭘 하고 사는게 좋을까 싶다가도 그냥 일단은 자신의 일에 대해서만 생각을 하기 마련입니다. 요즘 책을 읽고 있는 형님이 계신데요. 뭔가 성공하는 사람들만의 특징이 있다고 하는데 어찌 생각하면 누구라도 보면 끄덕일 이야기겠지만 그래도 현재 제 자신에 대해서 한 번은 돌아보는 계기가 되어야 할 것 같습니다. 아무것도 안 하면서도 쉬면서도 부자가 될 수 있는 방법은 무엇일지 한 번 생각해봐야겠죠

익스피디아 12월 할인코드 내년3월까지! 여행을 하고자 하는 분들이라면 대부분이 고민을 하는 부분이 바로 호텔과 같은 숙박시설을 어디로 하는 것이 좋을지를 알아보시는 부분이라 할 수 있겠습니다. 이번에 새롭게 익스피디아 12월 할인코드 발급이 되었습니다. 익스피디아 공식페이지 바로가기 ▶ https://goo.gl/cMHiGK 새롭게 발급이 되었기 때문에 예약날짜 뿐만 아니라 여행날짜 등이 매우 길게 늘어났습니다. 예약기간은 12월 뿐만 아니라 1월까지!! 그리고 익스피디아 12월 할인코드 사용하여 여행을 갈 수 있는 날짜는 2월, 3월까지 가능합니다. 들어가신다면 우선은 맨 위쪽에 익스피디아 12월 할인코드 확인을 해주시면 되겠습니다. 그리고 미리 마우스로 복사를 해두신 후에 마지막에 붙여넣기를 해주시..