공무상재해 공무원산업재해는?

공무상재해

공무원산업재해는?

 

 

많은 분들이 안정적인 삶을 지내기 위하여 공무원이 되고자 하는 경우가 많이 있습니다. 아무래도 공무원들은 산업재해 상황에 있어 어떻게 대처를 해야할지 알아보신다면?

 

근로자의 경우 산업재해를 당하게 된 경우라면 업무상재해로 인정이 됩니다. 근로자의 삶에 있어 도움이 될 수 있는 제도라 할 수 있겠습니다.

그럼 공무원산업재해 상황에선 어떻게 될까요? 바로 공무상재해라는 부분으로 인정이 될 수 있는데요. 공무집행을 하게 되는 경우 공무원에게 있어 관련된 산업재해에 있어 도움이 되는 제도라 할 수 있습니다.

일반적인 근로자와 마찬가지로 공무상재해의 경우 공무원을 위한 제도라 할 수 있습니다. 당연히 사고 혹은 질병에 있어 인정이 되어야 하며, 공무원연금법에 의거하여 보장이 되는 시스템입니다.

공무원산업재해 역시 공무집행을 하던 주에 발생하게 되었다는 것에 대해 증명이 되어야 합니다. 그래야 공무상재해로 인정이 될 수 있는데요. 요양급여 뿐만 아니라 장해급여 등 다양한 부분에 있어 보상이 될 수 있습니다.

하지만 이 부분에 있어 공무상재해로 인정이 되지 않은 경우라면 관련된 질병이나 사고에 대하여 공무원 스스로가 증며을 해야합니다. 하지만 법적인 지식이 없는 경우라면 이런 부분에 있어 보상을 받지 못하게 되는 경우도 발생하기 마련입니다.

그렇기 때문에 관련된 사항에 있어 적절한 보상을 받고 공무원산업재해 처리를 받기 위한 경우라면 이제는 법률사무소를 알아보시고 관련된 상황에 있어 적절하게 대처를 해보시는 것이 중요할 수 있겠습니다.

산업재해 뿐만 아니라 공무원의 산업재해 등에 있어 가장 중요한 부분은 초기에 관련된 입증을 진행하여 해결을 하는 것 입니다. YK는 현재 노사공감팀을 운영, 노동전문변호사가 함께 합니다. 어려운 상황 이제는 맞춤의 대응을 진행해보시기 바랍니다.